Overgang naar de kinderopvang
De (eventuele) werkhervatting van zichzelf of de partner, zorgt voor een extra, nieuwe uitdaging. Geef mee dat alle dubbele gevoelens en tegenstrijdigheden er mogen zijn. Goed is goed genoeg en het mag soms ook wel een beetje minder zijn
Invloed tijdens de perinatale fase
En dan moet je opeens weer beginnen werken en gaat je baby naar de kinderopvang. Dit kan voor zowel de ouder als de baby een heel ingrijpend moment zijn. Het kan zijn dat je er erg naar uit keek om weer te starten met werken, dat je snakt naar het leven van voor de baby. Het kan ook zijn dat je het niet ziet zitten om je baby achter te laten in vreemde handen. Alles wat je voelt is ok en mag er zijn.
Als je moeilijkheden ervaart rond dit thema is het belangrijk om in gesprek te gaan met mensen die je kunnen ondersteunen. Ook bij de crèche of onthaalouder kan je hiervoor aankloppen. Bespreek met hen of je borstvoeding wil blijven geven, wat je belangrijk vindt, wat jij al leerde over je kindje en hoe zij jullie gewoontes kunnen verderzetten. Ga ook zeker in gesprek met je werkgever. Voel je je niet goed bij de opstart, misschien is er dan wel iets mogelijk (bv. Starten met kortere werkdagen, nog een extra maand ouderschapsverlof,…). Bespreek vooral je gedachten en bezorgdheden.
Wenmomentjes in de opvang zijn goed voor het kind én voor de ouders.
Vaak ervaren ouders een schuldgevoel wanneer ze de zorg voor hun kindje (voor het eerst) uit handen geven. Ouders mogen weten dat goed genoeg de norm is, dat ze niet alles alleen hoeven te doen. Good enough mothering is een theorie van Winnicott. Kort gezegd: een moeder moet niet perfect zijn. Het is voldoende om sensitief en responsief te zijn. Door afgestemd te zijn op je kindje, creëer je een veilige omgeving. Toch mag je er als ouder ook naast zitten. Door te botsen op teleurstellingen, leert het kindje om de realiteit te begrijpen.